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Vermögenswirksame Leistungen verstehen und optimal nutzen

Dein umfassender Leitfaden zu VL-Verträgen, Arbeitgeberbeiträgen und Sparoptionen in Deutschland

40+ Themen abgedeckt
6 Jahre Sperrfrist erklärt
2 Kanäle Bausparen & Fonds

Für wen ist das relevant?

VL-Leistungen richten sich an Arbeitnehmer in Deutschland, die vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber erhalten und diese optimal anlegen möchten.

Angestellte

Du erhältst regelmäßig Arbeitgeberbeiträge und möchtest verstehen, wie diese funktionieren und wo du sie anlegst.

Bausparer

Du planst den Kauf einer Immobilie und nutzt VL-Leistungen als Teil deiner Sparstrategie für ein Eigenheim.

Fondsanleger

Du interessierst dich für Aktienfonds und möchtest deine VL-Beiträge am Kapitalmarkt investieren.

Lernende

Du informierst dich über Finanzen und Vermögensaufbau und möchtest die Grundlagen von VL-Leistungen kennenlernen.

Was du hier erfährst

Wir decken alle wichtigen Aspekte von Vermögenswirksamen Leistungen ab – von der Einrichtung bis zur Optimierung deiner Sparstrategie.

VL-Vertragseinrichtung

Schritt-für-Schritt Anleitungen zur korrekten Einrichtung und Aktivierung deines VL-Vertrags bei verschiedenen Anbietern.

Beitragshöhen verstehen

Lerne, wie Arbeitgeberbeiträge berechnet werden und welche monatlichen Sparbeträge realistisch sind.

So funktionieren VL-Leistungen

Ein einfacher Überblick über den gesamten Prozess von der Anmeldung bis zum langfristigen Vermögensaufbau.

01

Vertrag einrichten

Du stellst mit deinem Arbeitgeber fest, dass dieser VL-Leistungen anbietet. Dann wählst du eine Bank oder Bausparkasse aus und eröffnest dort einen VL-Vertrag.

02

Arbeitgeberbeitrag erhalten

Dein Arbeitgeber überweist monatlich einen festgelegten Betrag (meist zwischen 6,65 und 40 pro Monat) direkt auf deinen VL-Vertrag.

03

Sparen und anlegen

Das Geld wird automatisch gespart – entweder bei einer Bausparkasse oder in einem Fondssparplan am Kapitalmarkt. Du kannst auch selbst einzahlen.

04

Sperrfrist beachten

Dein Geld ist für 6 Jahre gesperrt. Das heißt, du kannst es in dieser Zeit nicht einfach abheben. Das ist wichtig für die Förderung durch den Arbeitgeber.

05

Nach 6 Jahren verfügen

Nach Ablauf der Sperrfrist kannst du über dein Vermögen verfügen – für einen Hauskauf, zur Entschuldung oder zum Vermögensaufbau nutzen.

Die Kraft der Vermögenswirksamen Leistungen

Zahlen und Fakten, die zeigen, warum VL-Leistungen ein wichtiger Baustein deines Vermögensaufbaus sind.

80
Durchschn. monatl. Beitrag

Der durchschnittliche Arbeitgeberbeitrag liegt zwischen 40 und 80 pro Monat – völlig kostenlos für dich!

6 Jahre
Sperrfrist-Dauer

Nach 6 Jahren Sparzeit kannst du über dein Geld verfügen. Das ist genug Zeit für solides Vermögensaufbau.

2 Wege
Anlage-Optionen

Bausparen oder Fonds – du entscheidest, welche Strategie zu deinen Zielen passt.

100%
Arbeitgeberbeitrag

Der komplette Betrag, den dein Arbeitgeber zahlt, gehört dir. Das ist echte Vermögensbildung!

Bereit, mehr zu erfahren?

Tauche tiefer in die Welt der Vermögenswirksamen Leistungen ein. Unsere Guides beantworten all deine Fragen zur Einrichtung, zu Arbeitgeberbeiträgen und zur optimalen Nutzung deiner VL-Leistungen.

Das sagen unsere Leser

Echte Erfahrungen von Menschen, die ihre VL-Leistungen optimal nutzen.

“Ich war total verwirrt bei meinem VL-Vertrag, aber nachdem ich die Guides hier gelesen hab’, hat’s endlich Klick gemacht. Der Unterschied zwischen Bausparen und Fonds ist mir jetzt klar und ich hab’ mich für Fonds entschieden.”

Daniel, 28

“Mein Arbeitgeber hat mir nie wirklich erklärt, wie die VL-Leistungen funktionieren. Die Erklärungen hier sind super verständlich – endlich weiß ich, was mit meinem Geld passiert und warum die 6-Jahres-Frist so wichtig ist.”

Lisa, 31

“Hab’ vorher gedacht, VL ist nur was für Häuslebauer. Aber jetzt seh’ ich, dass ich damit auch langfristig Vermögen aufbauen kann. Der Guide zu Fondssparplänen hat mir die Augen geöffnet.”

Michael, 25